Izaslanje radnika predstavlja situaciju u kojoj poslodavac šalje svojeg radnika iz jedne države u drugu da tamo za njega obavlja poslove u određenom vremenskom razdoblju. U toj situaciji potrebno je ispuniti nekoliko uvjeta, utvrditi rezidentnost te socijalni i porezni položaj izaslanih radnika.
Na što je sve potrebno obratiti pozornost prilikom izaslanja radnika možete saznati u snimci webinara kojeg je održala mr. sc. Katarina Horvat Jurjec, dipl.oec., ovl. rač. i porezna savjetnica.
Sadržaj webinara
- Tko se smatra izaslanim radnikom?
- Radnici izaslani u države članice EU, u države koje nisu članice EU i treće zemlje
- Obračun plaća i plaćanje doprinosa izaslanih radnika
- Koje troškove poslodavac mora podmiriti za izaslanog radnika?
- Koje naknade se mogu neoporezivo isplatiti izaslanom radniku?
- Zdravstvena zaštita izaslanog radnika